Dez coisas que as mulheres (e por que não os homens) deveriam fazer para a excelência em sua vida profissional
10. Traje-se para o sucesso. Não importa o quanto algumas pessoas possam discordar, você deve trajar-se para o papel que quer desempenhar. “Vista” um sorriso simpático, uma roupa aceitável, vista a parede do seu escritório, sala, cubículo, cantinho, não interessa onde trabalhe, com quadros ou gravuras apropriadas e alegres. Ah! “Vista” também um caminhar e sentar com a coluna ereta e alta, e um parar com uma posição forte e vencedora. Quando a sua atitude e invólucro corporal são de sucesso, as pessoas passam a enxerga-lo(a) como bem sucedido(a) e você passa a sentir-se bem sucedido(a).
9. Organize-se. Nunca deixe o(a) seu (sua) supervisor(a) questionar sua capacidade para entregar um trabalho solicitado dentro do tempo apropriado. Não se atrase, a menos que seja uma situação de emergência e você entre num acordo antecipado para isso. E nunca esqueça um compromisso.
8. Seja simpático(a) para todos no local de trabalho(e fora dele). Não importa quem seja, o cumprimento cordial e alegre só lhe trará benefícios. Mas não é só da boca para fora. Expresse a todos o seu sentimento com o coração. Ademais, nunca esqueça que qualquer pessoa por mais “insignificante” que possa parecer, poderá vir a ter uma importância muito “significante” em nossa vida.
7. Faça mais do que as pessoas esperam de você. Se você sempre fizer o trabalho melhor do que é esperado(a), não tenha dúvida, você será solicitado(a) para mais trabalho e isso nem sempre é fácil. A obrigação todo mundo faz (ou quase). O que fará de você uma pessoa diferente, melhor, e lembrada positivamente é o algo mais. O seu inconsciente sabe disso embora você não se dê conta e sua auto-estima cresce.
6. Mantenha o bom humor. Mulheres (e por que não homens) bem sucedidas são alegres, bem humoradas, sabem fazer uma piada de uma situação complicada e apavorante. Então ria, brinque com as pessoas, o bom humor atrai as boas companhias.
5. Dê um tempo para si. Desfrute mais a vida, não fique trabalhando todos os finais de semana. Mulheres (e homens) quando bem sucedidas(os) o são não só no trabalho mas em sua vida particular também. Na vida o equilíbrio é essencial. Se você se mantém ligada(o) indefinidamente, vai perdendo a paixão pelo trabalho. Se perder a paixão, você está fora do sucesso.
4. Aprenda uma (ou mais) coisas novas a cada dia. O mundo agora muda rapidamente. É essencial nos mantermos constantemente atualizados. Leia semanalmente ou quinzenalmente publicações relevantes ao seu trabalho e a cada três meses pelo menos, um livro que amplie a sua capacidade de pensar. Fique à frente do seu tempo e você chegará à frente. Fique para traz e você chegará tarde.
3. Tenha uma voz ativa em seu local de trabalho, não importa o tamanho da organização, seja pública ou privada. Fale, dê idéias, participe. Suas idéias criativas merecem ser ouvidas. Pessoas que vão em frente e oferecem conhecimento, sabedoria, sugestões aos seus superiores, são ouvidas, respeitadas e vistas como exceções. Mostre à sua empresa que você se preocupa com ela.
2. Seja flexível e aberta(o) às mudanças. Nós somos em geral avessos à mudança. Gostamos de ficar na nossa zona de conforto. Quando aparecerem mudanças em seu trabalho, abrace-as e dê-lhes a boa vinda. As empresas bem sucedidas mudam, as mal sucedidas permanecem como eram. Se não houve uma mudança importante onde você trabalha nos últimos quatro anos, faça uma reflexão se isso lhe interessa. Quando houver mudança, nade junto com a correnteza. Será bom para você.
1. Adote um(a) mentor(a). Mentores são pessoas que se encontram um ou dois níveis acima de nosso chefe, em conhecimento e experiência. Pode ser um(a) empresário(a), executivo(a), professor(a), não importa. Nos EE.UU. as pessoas são acostumadas a sempre buscar um mentor para ajudá-las a crescer. Quem quer que você queira adotar como modelo para o seu crescimento, explique-lhe porque o(a) está adotando como mentor(a), procure saber quais os passos que ele(ela) deu para tornar-se bem sucedido(a), peça que lhe dê exemplos de ações bem sucedidas e mal sucedidas, escute suas histórias e cave onde puder para obter receitas que a(o) ajudem a crescer.
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Por Wilson Meiler • seg, 27 de julho de 2009 • 277 Visualizações
10. Traje-se para o sucesso. Não importa o quanto algumas pessoas possam discordar, você deve trajar-se para o papel que quer desempenhar. “Vista” um sorriso simpático, uma roupa aceitável, vista a parede do seu escritório, sala, cubículo, cantinho, não interessa onde trabalhe, com quadros ou gravuras apropriadas e alegres. Ah! “Vista” também um caminhar e sentar com a coluna ereta e alta, e um parar com uma posição forte e vencedora. Quando a sua atitude e invólucro corporal são de sucesso, as pessoas passam a enxerga-lo(a) como bem sucedido(a) e você passa a sentir-se bem sucedido(a).
9. Organize-se. Nunca deixe o(a) seu (sua) supervisor(a) questionar sua capacidade para entregar um trabalho solicitado dentro do tempo apropriado. Não se atrase, a menos que seja uma situação de emergência e você entre num acordo antecipado para isso. E nunca esqueça um compromisso.
8. Seja simpático(a) para todos no local de trabalho(e fora dele). Não importa quem seja, o cumprimento cordial e alegre só lhe trará benefícios. Mas não é só da boca para fora. Expresse a todos o seu sentimento com o coração. Ademais, nunca esqueça que qualquer pessoa por mais “insignificante” que possa parecer, poderá vir a ter uma importância muito “significante” em nossa vida.
7. Faça mais do que as pessoas esperam de você. Se você sempre fizer o trabalho melhor do que é esperado(a), não tenha dúvida, você será solicitado(a) para mais trabalho e isso nem sempre é fácil. A obrigação todo mundo faz (ou quase). O que fará de você uma pessoa diferente, melhor, e lembrada positivamente é o algo mais. O seu inconsciente sabe disso embora você não se dê conta e sua auto-estima cresce.
6. Mantenha o bom humor. Mulheres (e por que não homens) bem sucedidas são alegres, bem humoradas, sabem fazer uma piada de uma situação complicada e apavorante. Então ria, brinque com as pessoas, o bom humor atrai as boas companhias.
5. Dê um tempo para si. Desfrute mais a vida, não fique trabalhando todos os finais de semana. Mulheres (e homens) quando bem sucedidas(os) o são não só no trabalho mas em sua vida particular também. Na vida o equilíbrio é essencial. Se você se mantém ligada(o) indefinidamente, vai perdendo a paixão pelo trabalho. Se perder a paixão, você está fora do sucesso.
4. Aprenda uma (ou mais) coisas novas a cada dia. O mundo agora muda rapidamente. É essencial nos mantermos constantemente atualizados. Leia semanalmente ou quinzenalmente publicações relevantes ao seu trabalho e a cada três meses pelo menos, um livro que amplie a sua capacidade de pensar. Fique à frente do seu tempo e você chegará à frente. Fique para traz e você chegará tarde.
3. Tenha uma voz ativa em seu local de trabalho, não importa o tamanho da organização, seja pública ou privada. Fale, dê idéias, participe. Suas idéias criativas merecem ser ouvidas. Pessoas que vão em frente e oferecem conhecimento, sabedoria, sugestões aos seus superiores, são ouvidas, respeitadas e vistas como exceções. Mostre à sua empresa que você se preocupa com ela.
2. Seja flexível e aberta(o) às mudanças. Nós somos em geral avessos à mudança. Gostamos de ficar na nossa zona de conforto. Quando aparecerem mudanças em seu trabalho, abrace-as e dê-lhes a boa vinda. As empresas bem sucedidas mudam, as mal sucedidas permanecem como eram. Se não houve uma mudança importante onde você trabalha nos últimos quatro anos, faça uma reflexão se isso lhe interessa. Quando houver mudança, nade junto com a correnteza. Será bom para você.
1. Adote um(a) mentor(a). Mentores são pessoas que se encontram um ou dois níveis acima de nosso chefe, em conhecimento e experiência. Pode ser um(a) empresário(a), executivo(a), professor(a), não importa. Nos EE.UU. as pessoas são acostumadas a sempre buscar um mentor para ajudá-las a crescer. Quem quer que você queira adotar como modelo para o seu crescimento, explique-lhe porque o(a) está adotando como mentor(a), procure saber quais os passos que ele(ela) deu para tornar-se bem sucedido(a), peça que lhe dê exemplos de ações bem sucedidas e mal sucedidas, escute suas histórias e cave onde puder para obter receitas que a(o) ajudem a crescer.
Olá!
Meu nome é Dulcivania sou Diretora de Vendas Independente Mary Kay vc conhece nossa Empresa.
Mary Kay Ahs (fundadora)sempre dizia sombre com causar uma boa primeira imagem…
Adorei suas Dicas e sugestões, suas palestras devem ser maravilhosas eu acredito… Gostaria de saber mais sobre as programações do seu trabalho.
Att,
Dulcivania Vieira
Diretora de Vendas
(061)8425-3818
[...] Fonte:[evoluindo] Tags: excelência, mulheres, Profissão, vida [...]